Formation en contrôle et en supervision de procédés avec Letico, votre expert associé

En tant qu'entreprise fondée sur le savoir, Letico investit beaucoup de temps et d'énergie afin d'élargir sa base de connaissances et de veiller à ce que tous les membres de l'équipe soient pleinement en mesure de mettre ces connaissances en application. L'enseignement interne requis pour ce faire constitue une base excellente pour la formation, laquelle est une partie essentielle de tout projet d'automatisation industrielle.

Letico porte une grande attention à l'interaction humain-ordinateur dans ses projets d'automatisation industrielle et de contrôle des procédés. Idéalement, l'utilisation de la documentation et d'écrans d'aide ne devrait pas être nécessaire. Néanmoins, pour réussir à superviser et à administrer le rendement d'une chaîne de production ou d'un système de production batch, il est nécessaire de posséder une connaissance totale et immédiate de leurs réactions, tant durant le fonctionnement normal qu'une éventuelle situation d'urgence. Une telle connaissance peut uniquement être acquise grâce à un programme de formation adéquat et à la documentation appropriée.

La mise au point de programmes de formation sur mesure pour tous les échelons administratifs et opérationnels de l'entreprise cliente est une partie essentielle de tout projet d'automatisation industrielle. Letico possède de nombreux modules prêts à utiliser qui accélèrent la préparation de tels cours de formation et en augmentent l'efficacité.

Letico est agréé par Emploi-Québec et la formation donne droit à des crédits en vertu de la Loi du 1 % (Loi favorisant le développement de la formation de la main-d'œuvre)..

Depuis plus de 25 ans, Letico est l'un des chefs de file de l'exploitation des capacités des ordinateurs et des automates programmables pour l'automatisation industrielle et le contrôle des procédés de fabrication.

Letico est agréé par Emploi-Québec et la formation donne droit à des crédits en vertu de la Loi du 1 % (Loi favorisant le développement de la formation de la main-d'œuvre).